近日，派驻州政府办纪检监察组综合运用监督执纪“第一种形态”，对驻在单位24名副县级以上党员干部开展了廉政谈话，增强党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

谈责任，强化思想认识。督促驻在部门切实按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，认真履行党风廉政建设责任制，加强对分管科室和下属事业单位党风廉政建设督促指导，认真开展廉政谈话，不断传导压力，全面压紧压实责任。同时，对党员干部中存在的不正之风，及时进行提醒谈话和帮助教育，努力把问题消灭在萌芽状态。

话风险，守好纪律红线。督促驻在部门要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。

谈规矩，加强廉政自律。督促驻在部门带头廉洁自律，切实做到“八个严禁”，严格执行党纪国法，遵守社会公德，严禁出入色情场所和参与吸毒、赌博、封建迷信等活动。同时，督促分管科室和下属事业单位严格落实廉洁规定要求，积极营造风清气正的节日氛围。

话修养，增强反腐意识。督促驻在部门党员领导干部要树立正确的世界观人生观价值观，做到慎微慎欲慎交慎独，切实加强党性修养和道德修养，增强拒腐防变的能力。切实做到“三个管好”：把自己管好、把分管科室和下属事业单位管好、把家人管好。

"一些容易被忽视的形式主义、官僚主义更容易滋生腐败，真正影响的是群众的获得感、幸福感。"廉政谈给驻在部门党员领导干部有了更深的认识和启示。（金林刚）